Todo lo que necesitas saber sobre trabajar en un Call Center

En el servicio al cliente, los Call Centers a menudo manejan las comunicaciones principales entre una empresa y sus clientes. Por ello, son un componente fundamental en cualquier organización.

¿Cómo funciona un Call Center?

Los Call Centers de servicio al cliente son proactivos o reactivos, lo que significa que inician interacciones con los clientes o brindan asistencia y orientación a los clientes que los llaman. Si bien los Call Centers reactivos pueden brindar atención al cliente, las oficinas proactivas se enfocan en desarrollar relaciones con los clientes para que puedan promocionar productos o servicios. La mayoría de los Call Centers son de naturaleza reactiva y manejan las llamadas de los clientes siguiendo algunos pasos básicos:

Llamada: El cliente llama al centro o solicita una llamada telefónica de un representante de atención al cliente.

Conectar: el cliente se conecta con un representante que puede abordar su inquietud.

Escuche: el representante escucha las necesidades del cliente y luego comienza a desarrollar posibles soluciones.

Seguimiento: si no pueden resolver el problema en la primera interacción, el agente da seguimiento con una respuesta después de investigar más el problema.

Algunos Call Centers son propiedad y están operados por una organización matriz, mientras que otros son contratados como representantes externos de la empresa. Aunque los proveedores externos suelen ser mucho más eficientes, normalmente carecen de cierto nivel de familiaridad con la reputación, los servicios o los productos de la marca, lo que puede hacer que sus esfuerzos sean menos efectivos.

 

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Algunas actividades relacionadas con trabajar en un Call Center:

  • Generar soluciones de largo plazo para atender los problemas del cliente.
  • Reportar problemas notables o recurrentes de los clientes.
  • Responder a las solicitudes de los clientes de manera eficaz y eficiente.
  • Cree una experiencia de cliente personalizada que aborde las necesidades únicas de cada persona que llama.
  • Proporcionar una atención al cliente excepcional.
  • Escuche las necesidades del cliente para que pueda desarrollar soluciones bien pensadas.
  • Adáptese a los diferentes canales de atención al cliente, como redes sociales, chat en vivo o correo electrónico.

 

Y por último, para ser un gran representante de un Call Center, debe poseer algunas habilidades clave, como:

  • Habilidades de comunicación
  • Habilidades de escucha activa
  • Habilidades de servicio al cliente
  • Habilidades interpersonales
  • Habilidades de organización
  • Habilidades de pensamiento crítico
  • Atención a los detalles
  • Flexibilidad
  • Habilidades para resolver problemas
  • Habilidades computacionales
  • Habilidades multitarea
  • Actitud positiva

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